Réflexions, retours d'expérience et convictions sur les RH, le management, la neuroatypie et le leadership.
Neuroatypies & travail · · 2 min
Chez Les Toqués des RH, cela se traduit par un mix assumé d’intelligence individuelle (expertise RH, pédagogie, relation client), collective (co-création des recettes), émotionnelle (gestion des parties prenantes) et artificielle (gain de temps, automatisation, mise en lien des systèmes).
RH & IA · · 2 min
« Les Toqués des RH » reçoit des retours enthousiastes : ergonomie intuitive, pratiques éprouvées, collaboration facilitée. Construite en public, la solution évolue grâce aux feedbacks et combine intelligences humaine, collective, artificielle et relationnelle.